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    新時代開啟新征程 新使命呼喚新作為 奮力開創高質量發展新局面
    貴州公路集團第三屆第三次職工代表大會勝利召開 韓劍波 龍汝軍 王勁松出席會議并講話 廖柳作工作報告
    時間:2020-01-15 閱讀:

    新歲伊始,萬象更新!2020年1月15日,貴州省公路工程集團有限公司第三屆第三次職工代表大會在貴陽勝利召開。

    省交通運輸廳黨委委員、副廳長韓劍波,省公路運輸工會主席龍汝軍,交建集團黨委委員、副總經理、總會計師王勁松出席會議并做重要講話。廳法規處處長方志江,交建集團工會副主席李曉鳳和公路集團領導班子成員廖柳、計中彥、高絢、許正高、田洪松、黃任遠、陳小平出席會議并在主席臺就坐。會議由集團公司黨委副書記、副董事長、總經理計中彥主持。

    會場一角

    上午9時整,大會在莊嚴嘹亮的國歌聲中拉開帷幕。

    在熱烈的掌聲中,貴州公路集團黨委書記、董事長廖柳作了題為《穩增長 促改革 強管理 調結構 開創貴州公路集團高質量發展新局面》的工作報告。報告共分三部分:2019年的主要工作;企業發展形勢分析與研判;2020年工作總體安排和要求。

    廖柳作工作報告

    廖柳說,剛剛過去的2019年,面對各種風險挑戰明顯上升和經濟下行壓力加大、融資趨緊的復雜局面,集團公司認真貫徹落實省交通運輸廳決策部署,在交建集團的正確領導下,牢記初心使命、勇于擔當作為,搶抓機遇、開拓創新、克難奮進,保持穩中有進、穩中向好、穩中提質的發展態勢,圓滿完成了全年目標任務。2019年集團公司通過主動適應新形勢、積極應對新挑戰、全力推動新發展,大力提升了市場經營能力,強化了經營風險防控。以加強創新為著力方向,增強發展驅動力,建設高素質的干部職工隊伍,扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,以政治建設為統領,推進黨建工作質量不斷提,強化黨風廉政建設,脫貧攻堅彰顯擔當。

    代表們認真聽取報告

    廖柳說,2020年貴州公路集團要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入貫徹黨的十九屆四中全會、省委十二屆六次全會精神,全面落實中央經濟工作會議、全省經濟工作會議和全國、全省交通運輸工作會議部署要求,貫徹落實新發展理念,按照高質量發展的要求,加強黨對國企的全面領導,推進企業治理體系和治理能力現代化,穩增長、促改革、強管理、調結構,在新的起點上開創集團公司高質量發展新局面。

    廖柳強調,2020年的重點任務就是要堅持“創新、轉型、升級”戰略目標,堅持“強化安全生產、實現降本增效”管理目標,堅持“提質、提效、提速”效率目標,要守初心,擔使命,突出黨建引領。要強化安全意識、提高安全質量管理水平,強化市場經營。要深化改革,實現治理體系和治理能力現代化。要推進科技創新發展,提升核心競爭力,要夯實基礎管理,抓好“六個建設”。

    最后,廖柳號召廣大干部職工緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,緊緊抓住我省入選交通強國建設首批試點這一契機,在省交通運輸廳黨委和交建集團的堅強領導下,以永不懈怠的精神狀態、一往無前的奮斗姿態,為推進集團公司高質量發展而努力奮斗!

    王勁松講話

    會上,王勁松代表交建集團在講話中對公路集團2020年工作提出了三點要求:一是提高政治站位,緊盯目標不放松,進一步強化對分子公司的計劃管控和指導,強化責任約束,強化生產統籌、強化預算管理。二是要加強內控管理,把握穩中求進的工作總基調。要緊緊圍繞“創新、轉型、升級”的戰略目標,堅持“強化安全生產、實現降本增效”的管理目標,堅持“提質、提效、提速”的效率目標,做好打基礎、利長遠、謀發展的工作。三是要強化企業管理,做好內部挖潛不懈怠。通過繼續深化全面預算管理、切實加強內部成本管理、加強風險防控意識等措施,在挖潛增效和降本增效上做好文章。

    龍汝軍講話

    龍汝軍代表省公路運輸工會向大會召開表示熱烈祝賀,同時向奮戰在基層一線、為公司建設發展作出積極貢獻的廣大職工致以崇高的敬意和誠摯的問候。

    韓劍波作重要工作指示

    韓劍波代表省交通運輸廳向公路集團職代會的順利召開表示祝賀,并向全體干部職工表達崇高的敬意和美好的祝愿。在充分肯定公路集團2019年取得的成績時,韓劍波用了“三個高”進行總結:經營產值高位保持,市場開拓高歌猛進,集團發展高質量推進,并指出成績的取得得益于公路集團有好的領導班子、好的職工團隊以及好的治理制度。在肯定成績的同時,韓劍波還為下一步推動公路集團高質量發展開出“良方”,要求重點要打好安全生產風險防范、債務風險防控、搶占市場、完善公司治理體系、反腐敗、持續改善企業民生等六大攻堅戰。

    計中彥主持會議并對2020年工作作安排部署

    根據會議議程,下午,集團黨委副書記、副董事長、總經理計中彥就2020年集團公司在市場開拓、資金管理、技術管理、成本管理、項目管理、質量安全、風險管控、廉政建設等八大方面的重點工作任務作出安排部署。

    會上,計中彥還與下屬單位負責人簽訂了《2020年度目標責任書》,高絢作為職工首席代表與廖柳簽訂了《工資集體協商協議》。與會職工代表還通過分組討論,認真審議并一致通過了集團公司工作報告和相關管理制度及辦法。會議還對集團公司領導班子、領導班子成員、機關職能部門主要負責人進行民主評議;對職工提案進行答復;表彰了2019年度集團公司和脫貧攻堅先進集體與先進個人。(職代會宣傳組 綜合報道)





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