<s id="msccz"><nav id="msccz"></nav></s>
<th id="msccz"></th>
<th id="msccz"><legend id="msccz"><pre id="msccz"></pre></legend></th>

<dl id="msccz"><label id="msccz"></label></dl>
  • <th id="msccz"></th>

  •   0851-87117600
    企業賬務管理系統【 電信】【 聯通】 協同辦公系統【 電信】【 聯通】 綜合管理系統【 電信】【 聯通





    廖柳到重遵七標開展2020年春節送溫暖慰問活動
    時間:2020-01-17 閱讀:

    1月16日,集團公司黨委書記、董事長廖柳到第八分公司重遵七標開展春節送溫暖慰問活動,代表集團公司黨委送上節日慰問和新春祝福,與長期堅守在建設施工一線的職工座談,幫助他們解答解決工作和生活上遇到的疑問和困難,并到隧道施工現場調研查看,對節日期間及今后隧道施工重點工作進行安排部署。

    廖柳指出,集團公司2019年在各種風險增加的情況下,全年建筑業總產值創歷史新高,新簽合同額破百億元,北盤江大橋獲李春獎,在2019年貴州省企業100強中排名第25名等,成績來得非常不易,非常了不起,這與廣大干部職工的艱苦努力緊密相連,我們應該感到驕傲和自豪,但同樣要清醒認識到我們存在的不足和問題。

    廖柳強調,一是要堅決以安全統領集團公司2020年各項工作,牢固樹立安全責任大于天的意識,在思想深處不斷根植敬畏生命、崇尚法律的理念。特別是隧洞、橋梁、高邊坡等施工,務必要把物探、超前地質預報等安全措施做到位,確保安全生產工作落細落實。二是要加強工程管理技術人員培訓取證工作,特別是現場技術工作人員。要充分利用好“世界級隧道工程”的大好平臺,帶動更多年輕人成長成才,成為隧道施工領域的專家、帶頭人。三是要加強學習。要以建成學習型企業為目標,不斷加強新知識、新技能的學習力度,不斷提高各級工作人員水平,不斷夯實企業發展的人才基礎。四是要關心關愛職工。要設身處地的為職工解決問題,不斷提高公司的凝聚力、戰斗力,帶動形成公司的中堅力量和主力軍。要教育引導職工樹立“企業興、我則興”“同呼吸、共命運”的思想理念,推動廣大干部職工和集團公司共同發展、共同進步,建立“命運共同體”,為實現集團公司高質量發展貢獻更大力量!

    第八分公司經理陳斌、黨總支書記唐敬參加慰問活動,集團公司黨群工作部副部長王家鑫參加慰問活動并宣讀集團公司新春慰問信。(集團機關 王家鑫 第八分公司 楊勇 文/圖)

    慰問座談會現場

    廖柳為重遵七標發放慰問金

    廖柳察看隧道施工現場




    一本岛在免费线观看dvd